Témoignages
Intéressé par ce programme ?
« Ça me travaille a permis aux gestionnaires et au service des ressources humaines de mieux assumer leur rôle respectif. Cette formation favorise la meilleure santé mentale de notre personnel par des actions en amont et en aval. Avec Ça me travaille, nous allons réduire le nombre et la durée des absences en plus de favoriser le retour au travail d’un employé avec les meilleures chances de réussite. »
« Nous avons choisi les formations du programme Ça me travaille pour outiller nos gestionnaires à prendre soin de leur propre équilibre mental et à être vigilants à l’égard de la santé mentale de leurs employés. Le formateur était expérimenté et chevronné, tout en démontrant une grande flexibilité dans la réponse à nos besoins. Les formations de Ça me travaille ont très bien complété notre propre programme interne de sensibilisation à la santé mentale. Comme on dit au ministère des Finances du Québec : Un esprit équilibré, c’est payant ! »
Paul Parent
Directeur des services administratifs
Centre de réadaptation La Myriade
« Cet atelier m’a permis de mieux comprendre cette problématique qui est de plus en plus présente en milieu de travail. En tant que gestionnaire de deux équipes, je pourrai utiliser le savoir et les outils acquis lors de cette formation dans mon travail de tous les jours. »Directeur des services administratifs
Centre de réadaptation La Myriade
Bessie WangHons., B.Comm., CHRP, MBA,
Directrice, Services professionnels
Emergis Inc.
« Ça me travaille devrait être offert à tous les nouveaux gestionnaires ou aux personnes nouvellement en situation de gestion. Ça me travaille devrait être obligatoire. Ça me travaille c’est un excellent atelier : très concret et très applicable. » Directrice, Services professionnels
Emergis Inc.
Gestionnaire
Ministère des Finances du Québec
« Ça me travaille offre des pistes de solutions à la problématique de gestion que représentent les maladies mentales en milieu de travail. L’atelier nous a permis d’initier des solutions à des problèmes d’absentéisme. »Ministère des Finances du Québec
Jacques Lavoie
Conseiller en gestion des ressources humaines
Centre Jeunesse Chaudière-Appalache
« Ça me travaille offre des pistes de solutions à la problématique de gestion que représentent les maladies mentales en milieu de travail. L’atelier nous a permis d’initier des solutions à des problèmes d’absentéisme. »Conseiller en gestion des ressources humaines
Centre Jeunesse Chaudière-Appalache
Jacques Lavoie
Conseiller en gestion des ressources humaines
Centre Jeunesse Chaudière-Appalaches
Conseiller en gestion des ressources humaines
Centre Jeunesse Chaudière-Appalaches
« Nous avons choisi les formations du programme Ça me travaille pour outiller nos gestionnaires à prendre soin de leur propre équilibre mental et à être vigilants à l’égard de la santé mentale de leurs employés. Le formateur était expérimenté et chevronné, tout en démontrant une grande flexibilité dans la réponse à nos besoins. Les formations de Ça me travaille ont très bien complété notre propre programme interne de sensibilisation à la santé mentale. Comme on dit au ministère des Finances du Québec : Un esprit équilibré, c’est payant ! »
Joan Polfuss Boeckner
Responsable du programme d’aide aux employés
Ministère des Finances du Québec
Responsable du programme d’aide aux employés
Ministère des Finances du Québec
« C’est une marque de respect, une gratitude et un devoir de l’employeur d’outiller ses gestionnaires et ses employés dans la reconnaissance et la gestion des problèmes de santé mentale en milieu de travail. Le programme Ça me travaille s’inscrit pertinemment dans cette démarche avec ses formations pour gestionnaires et ses conférences pour employés. »
Arlette Langlois
Directrice des ressources humaines
Sucre Lantic Limitée
Directrice des ressources humaines
Sucre Lantic Limitée